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| | |  | REBORN-品牌重塑（优化&改造）导言
企业发展到一定阶段，据京品设计以往的服务经验来看，大致周期为8-12年之间，在这个阶段当中，企业的创始人从创建公司-发展业务-壮大规模，这样一路走来，起初把大部分的精力都放在企业的生存经营上，而对企业的品牌形象没有足够的重视，要么是自己的简单想法绘制一个小稿作为企业的标志，要么就是模仿同行的龙头企业，要么一天一个风格，没有统一企业形象设计规划，结果造成不同的渠道传达不同的声音，违背品牌宣传的基本原则，给企业的品牌传播增加障碍和造成巨大的资源浪费。
随着中国加入WTO，越来越多的本土企业加入国际化竞争的队伍当中，在与世界500强企业同台竞技当中，慢慢意识到自有企业品牌形象的落后与老土，开始注重企业品牌形象的改造，缩小与世界500强之间的差距，加上其企业战略定位或者产品战略定位有所改变，其原有的形象已经不够承载企业未来的战略需要时候，则需要根据新的战略定位重新改造其品牌视觉形象，以达到使之适合新的战略需求。
这是一个好的开始... ...
品牌改造会遇到那些难题？
一来：企业的创始人大都是品牌拥有者，多年来把企业一点点做大、做强，像自己的孩子，看习惯了哪都挺好！~不忍心下手改头换面。
二来：企业发展较早，在同行中有较高的知名度，客户对其品牌有一定的忠诚度和信赖感，一旦改掉会不会给人以企业是否易主的联想，还需新的品牌推广，增加不少品牌经营预算？同时也暗含诸多X因素~！
解决思路：
考虑综上所述，京品设计在接手新的品牌改造项目时，不急于推翻原有的形象，而是和企业领导者和高层领导进行细致的沟通，（比如是不是知名品牌、驰名商标）并对企业的经营情况、行业属性、发展历史、竞争对手等一一了解分析之后才得出自己的意见。
一般是两步走：
第一：原有品牌形象还有改造提升的空间，（比如在形体上、颜色上、字体造型、组合上）略作调整，达到新品牌的战略定位与要求。那我们尽量保留原有的品牌精髓，改造其不合理的地方，使其更具美感，这样也就达到提升的效果。将风险降到最低，实现品牌改造软着陆。
第二：原有品牌形象过于老化、局限，我们则建议放弃，重新塑造新的品牌形象。
京品设计为哪些企业改造（优化）了品牌形象
事实胜于雄辩，来看实际案例吧~！
北京凯必盛自动门集团
上海思达斯易能源技术集团
北京春雪会计事务所
徐凯美发集团
冠卓顾问
中联创业控股集团
北京华东森源电气有限责任公司
中国钢铁研究总院
北京昆河宝珍印象技术有限公司
北京斯贝克科技有限公司
河北省京秦高速管理处
老马清真食品集团
北京蜜蜂堂
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| | | | KBB北京总部鸟瞰-----凯必盛----中国领先的自动门制造和服务商 |
| | | | KBB自动门品牌重塑--鹰击长空
品牌释义：-----------------------------------------------------------------------------------------
一、
标识整体造型简约大气、线条刚劲有力，富有动感。字母趋势线的变化组合，具有强烈的时代感和视觉冲击力，传达出一个现代企业的崭新形象。
二、
整个标识以字母”K”为主体元素，又似一只展翅高飞的雄鹰。两个字母“B”，形似鹰之卵在它的羽翼下交织互动，整体轮廓又勾勒出了凯必盛集团的英文简称“KBB”。
三、
“K”即英文KING（王者）的首字母，代表着凯必盛集团作为中国自动门行业的领先者、 领导者，是行业龙头的象征。
“B”即汉语拼音BEST(必胜)、“B”即BEIJING（北京）的开头字母。代表着凯必盛集团以北京为根基，带着必胜的信念，不断的超越自我面向全世界的勇气和决心。
张开翅膀俯视前方的雄鹰，传递着凯必盛的自信和热情，象征着凯必盛集团阔达的胸襟、开放的意识、长远的目光、豪迈的气势和勇往直前，敢于突破的进取精神。
强劲有力的轮廓表示着凯必盛自动门质量安全可靠，品质值得信赖。
四、
标识以代表高科技、进步的蓝色为主色调。代表着凯必盛自动门的智能、安全与创新。
五、
严谨稳重的线条与灵动的角度简洁而充满张力，彰显凯必盛集团“科学待物，诚信待人”的理性与智慧，同时在另一层面传达了凯必盛人脚踏实地、求真务实、辛勤耕耘的精神，展现了凯必盛集团与时俱进、蒸蒸日上、蓬勃发展的良好前景。
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| | | | KBB自动门旧品牌形象
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| | | | KBB自动门品牌重塑 |
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